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區塊鏈應用的1大挑戰-人為問題

區塊鏈的應用

隨著技術滲透到我們的生活中,社會中出現了一種基本的衝突,一種由兩種交織在一起的力量帶來的衝突。首先,我們的存在是由一個永無止境的效率和生產力競爭,或者在加密社區,完美模型,完美共識的框架。但這與人類尋求目的和意義相衝突,其發現常常使技術的應用無效,否則這些技術在紙面上看起來是完美的。

正是在這種背景下,“區塊鏈”這一廣義概念才具有重要意義。自從在2011年第一次遇到它以及在這個領域作為投資者,企業家和企業高管的經歷以來,已經認識到:區塊鏈不是一種技術。孤立地,作為一個模型,它不會成為我們所有問題的解決方案,因為無數的大肆宣傳文章所傳播。當我們作為一個社會願意改變自己的方向和目的時,“區塊鏈”作為一個概念具有極大的潛力。

區塊鏈的核心特徵,旨在產生一個表面上不可改變的歷史記錄,一個共同的“真理”,為我們提供了一個重新思考和重新設計我們的行為,組織我們的決策和達到目標的新機會。我們存在的核心。它強調透明度,同時突出人類的低效率,揭示我們欺騙的傾向,以篡奪權力。它突出表明,正是我們這些人類處於中間地位,是我們努力建立最好的社會,公司和世界的主要障礙。

簡而言之,支撐區塊鏈的原則指向技術變革對我們尋求意義的衝突的潛在解決。具有諷刺意味的是,如果要實現這種潛力,我們也必須進行一些深刻的反省並從內部實施變革。


區塊鏈應用的真正障礙 - 一個自大狂的文化

可以得出的結論是,那些有能力組織現代社會的人已經充滿了一種憂鬱的無意義。我們承擔的工作幾乎沒有什麼,只是隨機播放文件,或者我們將金融項目從一個地方移動到另一個地方,往往沒有增加任何生產力或積極的結果。

我們使事情複雜化,我們創建圖表,模型和演示文稿,以維護我們的智慧,我們的自負,最重要的是,我們的力量。

在世界各地的14個不同的地方生活和工作過,我可以保證這個動力驅動的結構,一個在恐懼中蓬勃發展的系統,是非常普遍的。

在技​​術和新想法能夠產生我們所尋求的有意義的影響之前,人類社會本身需要改變。沒有它,『區塊鏈』將只是一個流行語。

我們都意識到公司和其他組織中存在的對創新的抵制,但我們傾向於用臨床,結構術語來描述它,因此忽略了大局。我們需要更深入。

我們必須解決防止有意義改變的潛在恐懼。除非我們不再貪婪,否則『區塊鏈』的炒作只會在隨機場所產生隨機影響。我們將回到“洗牌”,這次不是紙張,而是由少數人控制和操縱的exabytes和exabytes數據。


人的問題,而不是技術問題


區塊鏈實現其潛力的限制,通常由計算機科學家根據“縮放問題”來描述,認為複制所有世界的處理所需的大量計算能力太昂貴了。跨多個節點“在鏈上”的事務。這確實是一個問題,但這是一些非常聰明的人正在努力克服的問題。

我認為區塊鏈成功的一個更大的障礙在於我們集體缺乏想像力,並且普遍不願意創造出不能融入當前資本主義體系的模型。區塊鏈解決方案的成功或其他方面,往往以股東預期的季度業績和盲目堅持現有運營模式為框架。這些都阻礙了真正的創新。


區塊鏈應用創新失敗的案例

當我在通用電氣公司時,我們探索瞭如何更好地利用航空部門對其客戶發動機進行法定強制性測試時產生的大量電力。大部分電力都是接地並且未使用。因此,我們建議利用這種多餘的權力來挖掘加密貨幣,作為為航空部門融資的另一種方式。該部門的首席執行官沒有提出這個想法。這太過於改變了。

這種對變革的抵制不僅存在於現有企業的企業文化中。離開GE後,我進入了啟動加密世界,在那裡我發現加密開發者社區中存在類似的開放,點對點協作的障礙。

權力,競爭和利潤動機造成了這些障礙,導致資源,想法和時間的浪費。自身利益的核心問題導致工作重複。十個不同的公司將解決同樣的問題,每個公司都在開發自己的問題。

“區塊鏈的最佳版本。”當協作方法可以更好地解決手頭的問題時,他們爭奪主導地位。技術不是這裡的障礙。如果區塊鏈規模擴大到可能與現有經濟相關的程度,那麼我們還需要改變驅動加密創業社區的思維模式和動機。利用區塊鏈的潛力不是技術問題,而是人類問題。


解決方案 - 意識形態的根本轉變

不過,一切都不會丟失。

公眾需要改變膨脹,所有組織,無論大小,都必須做出回應。一個反對監視資本主義的時代精神要求組織放棄對數據和資產的集中控制,重新賦予用戶權力。這將推動並使公司能夠接受權力下放的各個方面。這種轉變的證據已經出現在Twitter和Facebook等社交媒體公司的言論中,如果不是行動,它們正在談論促進對資產和身份,隱私和對等交易的分散控制。

隱私權是一項基本人權。我們是企業巨頭和政府開發和擁有的數據創建者。在下一代互聯網中,我們需要將電力從這些集中式系統轉移到我們居住的地方,它們的邊緣,以便我們保護我們的數據並使其產生的資產自我貨幣化。

區塊鏈可能在這方面發揮作用,但前提是它自己自我驅動的領域,可以放棄並共同致力於共同利益的標準和系統。我們需要促進系統化協作社區的發展,以實現我們所需的變革。

在實踐中它看起來像什麼?這意味著我們必須創建泛公司聯盟,以開發可靠的標準和擴展解決方案,這些解決方案不會受到公司現有企業或主要加密初創公司內部特殊利益的劫持。

這意味著我們必須為政府和民間社會確定一個角色,以建立區塊鏈技術可以為共同利益發展的正確的法律和自我監管框架。它意味著教育計劃能夠使思想領袖和實踐者表現出開放性,並願意在具有真正目的的創造性解決方案中利用這項技術。它意味著不僅在工作空間而且在我們的思維模式中實現靈活性 – 持續彎曲,而不是打破。

我們有責任激發這種意識形態的變化,擺脫僅僅針對現有資本主義制度的要求而優化的模式,這很困難,但它是可行的。

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